85 Prozent der Beschäftigten würden gerne selbständiger Entscheidungen treffen

Mehr Unterstützung durch Vorgesetzte gewünscht

Themen: Beruf

Flache Hierarchien, Zugang zu Informationen und regelmäßiger Austausch mit Vorgesetzten: Die Mehrheit der Beschäftigten in Deutschland wünscht sich das – und auch mehr Unterstützung durch den Chef.

Die Fakten:

  • 85%

    der Beschäftigten hätten gerne besseren Zugang zu Informationen im Unternehmen.
  • 84%

    der Beschäftigten hätten gerne regelmäßigeres Feedback von ihren Vorgesetzten.
  • 85%

    der Beschäftigten würden gerne selbständiger Entscheidungen treffen.
  • 71%

    der Beschäftigten würden gerne flexibler arbeiten.
  • 60%

    der Beschäftigten wünschen sich mehr Unterstützung durch ihre Vorgesetzten.
  • 41%

    der Beschäftigten sind mit ihren Vorgesetzten zufrieden, was deren Rolle als Coach und Mentor angeht.

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Analog zur beeindruckenden weltweiten Entwicklung bei den Umsätzen in der Marktforschung hat in den vergangenen 20 Jahren auch der europäische Markt außerordentliche Stärke gezeigt. Dies zeigt die Statistik von ESOMAR, der European Society for Opinion and Market Research, auf Deutsch die Europäische Gesellschaft für Meinungs- und Marketingforschung. Von 2,9 Milliarden Euro im Jahr 1993 über 7,6 Milliarden Euro im Jahr 2003 stiegen die Umsätze in der Marktforschung innerhalb Europas auf zuletzt 12 Milliarden Euro im Jahr 2013. Während Deutschland am Anfang des Betrachtungszeitraums die Nase vorn hatte, zeigten sich im Laufe der folgenden zwei Jahrzehnte die Briten noch umfragefreundlicher: Zuletzt hatte Großbritannien einen Anteil von 32 Prozent am europäischen Markt für Umfragen, Deutschland lag bei 22 Prozent und Frankreich bei 17 Prozent. Diese drei Länder geben in Europa auch den Ton an. Was die Anteile an Marktforschung angeht, folgen danach erst mit großen Abstand Italien (4 Prozent) sowie Russland, Schweden und Spanien (jeweils 3 Prozent).